<aside> 💡 Astuce Notion : renforcez la transparence au sein de votre entreprise grâce à ce tableau de bord des OKR. Associez les tâches et les projets individuels à des objectifs plus larges, en veillant à ce que chacun puisse voir comment ses efforts et ceux de ses coéquipiers s’articulent. Ajoutez un nouveau résultat clef et sélectionnez l’objectif correspondant, ou créez-en un nouveau dans la même colonne. Quantifiez vos réalisations en ajoutant une valeur initiale, une valeur actuelle et une valeur cible, puis regardez la barre de progression évoluer.
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Ajoutez des objectifs pour fixer des buts ambitieux et à long terme avec des résultats mesurables.
Associez les objectifs aux résultats clefs en les sélectionnant dans la colonne Objectifs. Cliquez sur Équipe interne ou Équipe ingénierie pour consulter les résultats clefs par équipe.